Eleições – Conselho de Administração do Previ-Rio (CAD)
A votação para o Conselho de Administração do Previ-Rio será realizada entre os dias 25 de novembro e 01 de dezembro através do voto direto, secreto e facultativo, utilizando o Sistema de Votação Eletrônica (SISVE), via internet. Os eleitores escolherão quatro titulares e quatro membros suplentes para os representarem no conselho durante o biênio 2023/2024. A obtenção da senha para acesso ao SISVE será, exclusivamente, através do portal Carioca Digital, em data que será divulgada no Diário Oficial.
Terão direito a voto todos os segurados e pensionistas do regime próprio de previdência do Município do Rio de Janeiro que, na data da eleição contabilizem, no mínimo, trinta e seis contribuições para a previdência municipal; sejam maiores de dezesseis anos, se pensionistas; estejam em dia com suas obrigações previdenciárias e com as obrigações financeiras assumidas perante o Previ-Rio.
Conheça os candidatos:
Nº 01 – ADRIANO BADAUE
Cargo: Agente de administração
Lotação: RH da segovi
Tempo de Serviço no Município do Rio de Janeiro: 11 anos
Propostas:
- Proponho novamente a criação de um canal/aplicativo oficial do PREVI-RIO, para informar os servidores muncipais de forma mais rápida e dinâmica dando publicidade das ações do nosso PREVI-RIO. Onde nesse canal, se conseguirá fazer até a eleição Direta da Presidência do PREVIRIO, deixando de ser uma indicação política. “PREVI-RIO é Você. Hoje e Amanhã”
- Proponho a ampliação dos benefícios assistenciais: assim como pautei a retomada do Benefício Cartão Cesta de Natal, que foi aprovado e reimplementado em 2021. Nessa linha de propostas de benefícios, criar um posto avançado da Perícia Médica na Zona Oeste e a retomada do atendimento descentralizados do nosso PREVI-RIO;
- Proponho a redução progressiva de 14% para 7,5% do desconto do PREVI-RIO, equiparando ao INSS, assim como votei contra o aumento dos 11% em 2021;
- Proponho a retomada da linha de Crédito para os Servidores Municipais, que esta abandonada pelo Governo Municipal, desde 2012, de modo a reobtermos a nossa Carta de Crédito Imobiliário, com abrangência para todo Estado do Rio de Janeiro. De modo que a linha de Crédito o servidor poderá também ter a opção de: compra de celulares, tabletes, computador, notebook e veículo.;
- Acompanharei a nova licitação do Plano de Saúde para que tenhamos mais de 2 planos de saúde disponíveis e pelo fim da coparticipação;
- Atuarei pela agilidade na implementação do PCCS da Saúde e de outras categorias assim como atuei no PCCS dos Administrativos em 2022, visando sempre a importância de concurso público para todas as categorias da nossa PCRJ.7- Proponho novamente a criação de um canal comunicativo oficial do PREVI-RIO para informar os servidores de forma mais dinâmica.
Nº 02- ELIZA ABRANTES
Cargo: Auxiliar de Controle de Endemias
Lotação: CMS Ariadne Lopes de Menezes
12 anos de Serviço Público Municipal
Propostas:
- Fiscalizar e propor auditoria nas contas do Previrio e a sobre a situação atuarial do Funprevi;
- Propor a retomada de benefícios assistenciais que foram suprimidos e a retomada dos valores antes praticados;
- Defender o retorno da Carta de Crédito com autonomia dos beneficiários na escolha do imóvel pretendido;
- Propor fiscalização nos contratos do PSSM para que as operadoras cumpram com os serviços ofertados e defender a modalidade sem coparticipação;
- Propor medidas para capitalização do fundo, além da lei 5300.
N° 03 – AGENTE THIAGO
Cargo: Agente de administração
Lotação: Secretaria de Saúde
Tempo de Serviço no Município do Rio de Janeiro: 11 anos
Proposta:
- Pela volta da carta de crédito.
Nº 4 – PAULO VINICIUS SANCHEZ RIBEIRO (GCM SANCHEZ)
Cargo: Guarda Municipal
Lotação: 1° Inspetoria da GM-Rio
Tempo de Serviço no Município do Rio de Janeiro: 11 anos
Proposta:
Propor outras fontes de recursos para o FUNPREVI;
- Proteção, valorização e reconhecimento do operador de segurança pública municipal conforme prevê o inciso II, artigo 4° da Lei Federal 13.675, mediante estudo da aposentadoria Especial;
- Revisão dos valores e indicativos a serem descontados em folha de pagamento;
- Criação do PREVICARD. Um clube de benefícios que possibilitará mediante parcerias celebradas entre a Prefeitura do Município do Rio de Janeiro e pessoas jurídicas de direito privado a concessão de descontos e outros benefícios a servidores;
- Criação de canal de comunicação e transparência na gestão do FUNPREVI;
- Valorização dos funcionários, ativos, inativos e pensionistas que atravessam momentos de incertezas diante do desmonte do serviço público, retorno da carta de crédito para os servidores.
Nº 05 – DOROTÉIA DE MACEDO CORREIA
Cargo: Dentista
Lotação: CMS César Pernetta
Tempo de Serviço no Município do: 49 anos Rio de Janeiro
Proposta:
- Defesa do aumento dos benefícios assistenciais;
- Luta pela reativação da Carta de Crédito, um direito do servidor;
- Empenho por uma aposentadoria mais digna e robusta, no sentido de manter a qualidade de vida do servidor;
- Vigilância constante da situação atuarial e equilíbrio financeiro do FUNPREVI;
- Luta incansável por propostas favoráveis ao servidor;
- Fiscalização eficaz nas contas do PREVI-RIO.
N° 06 – IZABEL COSTA
Cargo: Professora 1 – História
Lotação: EM Prof. Lourenço Filho – 2ª CRE
Tempo de Serviço no Município do Rio de Janeiro: 27 anos
Propostas:
- Transparência e Fiscalização dos recursos do Previ-Rio, prestando contas da movimentação financeira relativa às nossas aposentadorias, pensões e benefícios;
- Pela retomada das cartas de crédito já! Uma política que beneficia o servidor e capitaliza nosso fundo;
- Luta pela revogação da reforma da previdência e da taxação dos aposentados;
- Contra a privatização da previdência do servidor municipal! Denunciar e acompanhar a bomba relógio da previdência complementar privada;
- Prestação de contas regular e com ampla divulgação sobre as decisões do PreviRio e posicionamento dos conselheiros;
- Atuar na defesa e no fortalecimento do Previ-Rio, juntamente com os sindicatos e o MUDSPM a partir das pautas: reajuste salarial, convocação de concursados e reabertura de novos concursos públicos.
Nº 07 – MAURÍCIO DE SOUSA
Cargo: Líder
Lotação: GM Rio
Tempo de Serviço: 31 Anos
Proposta:
Carta de crédito imobiliário;
- Plano Funeral;
- Retorno do plano de saúde Amil;
- Crédito consignado da Previ-Rio.
Nº 08 – ULYSSES SILVA
Cargo: Agente de administração previdenciária lotação: centro arquivístico do previ-rio
Tempo de Serviço no Município do Rio de Janeiro: 23 anos
Proposta:
- Mobilizar pelo fim do poder dos prefeitos de livre nomeação e livre exoneração nos cargos de gestão do Previ-Rio;
- Pela Revogação da auto-anistia de dívidas da Prefeitura junto ao Previ-Rio e o Funprevi;
- Pela retomada das publicações mensais dos fluxos de caixa (regime de caixa) do Previ-Rio, do Funprevi e do FASS (plano de saúde);
- Pela reedição do plano de custeio dos benefícios do Previ-Rio que foi esvaziado pela lei 5.300/2011;
- Pela retomada do programa de empréstimos do Previ-Rio, cartas de crédito, recuperação e ampliação da Creche Institucional;
- Para que as contribuições oriundas do Orçamento da Educação e da Saúde sejam aplicadas como reserva do Funprevi ou que deixem de constar no cálculo de despesas com pessoal de PCRJ.
N° 09 – LEANDRO RIBEIRO
Cargo: Guarda Municipal
Lotação: Câmara Municipal
Tempo de Serviço no Município do Rio de Janeiro: 17 anos
Proposta:
- Fiscalização eficaz nas contas do PREVI-RIO e da situação atuarial do FUNPREVI;
- Publicidade dos atos de Gestão do PREVI-RIO;
- Defesa intransigente dos interesses, direitos e benefícios dos servidores;
- Elaboração do estudo sobre o impacto financeiro e previdenciário da aposentadoria especial dos guardas municipais.
N° 10 – JOSÉ LUIZ DA SILVA
Cargo: Técnico em Radiologia
Lotação: Hospital Municipal Salgado Filho
Tempo de Serviço no Município do Rio de Janeiro: 35 anos
Proposta:
- Fiscalização eficaz nas contas do PREVI-RIO e da situação atuarial do FUNPREVI;
- Lutar por planos de Saúde que façam cobertura total sem trazer prejuízos aos bolsos dos servidores;
- Elaborar proposta para que sejam estendidos a nível nacional, os atendimentos dos planos de saúde;
- Que os cálculos utilizados para compra da casa própria através do PREVI- RIO sejam em valores decrescentes com a faixa salarial de cada servidor;
- A volta do Sistema Bilíngue;
- Inclusão das licitações de melhores ofertas que venham melhorar a qualidade dos atendimentos dos funcionalismos.
N° 11 – RODRIGO DE CARVALHO ROCHA (CARVALHO)
Cargo: Guarda municipal
Lotação: Gmrio/diretoria de operações/subdiretoria técnica de trânsito/divisão de planejamento
Tempo de serviço no município do rio de janeiro: 17 anos
Proposta:
- Captação de Recursos com investimentos seguros e previstos na lei previdenciária;
- Elaborar proposta de gestão e otimização dos Recursos do PREVI-RIO e do FUNPREVI;
- Supervisionar as operações do FUNPREVI e do PREVI-RIO de modo a manter o Caixa em condições de prestar a assistência fim do Previ Rio;
- Fiscalização eficaz nas contas do PREVI-RIO e da situação atuarial do FUNPREVI;
- Determinar a realização de auditoria atuarial externa em caso de desvio de finalidade ou do erário, bem como, a apuração das responsabilidades na esfera administrativa, civil e penal.
