Eleições – Conselho de Administração do Previ-Rio (CAD)

 

A votação para o Conselho de Administração do Previ-Rio será realizada entre os dias 25 de novembro e 01 de dezembro através do voto direto, secreto e facultativo, utilizando o Sistema de Votação Eletrônica (SISVE), via internet. Os eleitores escolherão quatro titulares e quatro membros suplentes para os representarem no conselho durante o biênio 2023/2024. A obtenção da senha para acesso ao SISVE será, exclusivamente, através do portal Carioca Digital, em data que será divulgada no Diário Oficial.

Terão direito a voto todos os segurados e pensionistas do regime próprio de previdência do Município do Rio de Janeiro que, na data da eleição contabilizem, no mínimo, trinta e seis contribuições para a previdência municipal; sejam maiores de dezesseis anos, se pensionistas; estejam em dia com suas obrigações previdenciárias e com as obrigações financeiras assumidas perante o Previ-Rio.

 

Conheça os candidatos:

 

Nº 01 – ADRIANO BADAUE

Cargo: Agente de administração

Lotação: RH da segovi

Tempo de Serviço no Município do Rio de Janeiro: 11 anos

Propostas:

  1. Proponho novamente a criação de um canal/aplicativo oficial do PREVI-RIO, para informar os servidores muncipais de forma mais rápida e dinâmica dando publicidade das ações do nosso PREVI-RIO. Onde nesse canal, se conseguirá fazer até a eleição Direta da Presidência do PREVIRIO, deixando de ser uma indicação política. “PREVI-RIO é Você. Hoje e Amanhã”
  2. Proponho a ampliação dos benefícios assistenciais: assim como pautei a retomada do Benefício Cartão Cesta de Natal, que foi aprovado e reimplementado em 2021. Nessa linha de propostas de benefícios, criar um posto avançado da Perícia Médica na Zona Oeste e a retomada do atendimento descentralizados do nosso PREVI-RIO;
  3. Proponho a redução progressiva de 14% para 7,5% do desconto do PREVI-RIO, equiparando ao INSS, assim como votei contra o aumento dos 11% em 2021;
  4. Proponho a retomada da linha de Crédito para os Servidores Municipais, que esta abandonada pelo Governo Municipal, desde 2012, de modo a reobtermos a nossa Carta de Crédito Imobiliário, com abrangência para todo Estado do Rio de Janeiro. De modo que a linha de Crédito o servidor poderá também ter a opção de: compra de celulares, tabletes, computador, notebook e veículo.;
  5. Acompanharei a nova licitação do Plano de Saúde para que tenhamos mais de 2 planos de saúde disponíveis e pelo fim da coparticipação;
  6. Atuarei pela agilidade na implementação do PCCS da Saúde e de outras categorias assim como atuei no PCCS dos Administrativos em 2022, visando sempre a importância de concurso público para todas as categorias da nossa PCRJ.7- Proponho novamente a criação de um canal comunicativo oficial do PREVI-RIO para informar os servidores de forma mais dinâmica.

 

Nº 02- ELIZA ABRANTES

Cargo: Auxiliar de Controle de Endemias

Lotação: CMS Ariadne Lopes de Menezes

12 anos de Serviço Público Municipal

Propostas:

  1. Fiscalizar e propor auditoria nas contas do Previrio e a sobre a situação atuarial do Funprevi;
  2. Propor a retomada de benefícios assistenciais que foram suprimidos e a retomada dos valores antes praticados;
  3. Defender o retorno da Carta de Crédito com autonomia dos beneficiários na escolha do imóvel pretendido;
  4. Propor fiscalização nos contratos do PSSM para que as operadoras cumpram com os serviços ofertados e defender a modalidade sem coparticipação;
  5. Propor medidas para capitalização do fundo, além da lei 5300.

 

N° 03 – AGENTE THIAGO

Cargo: Agente de administração

Lotação: Secretaria de Saúde

Tempo de Serviço no Município do Rio de Janeiro: 11 anos

 

Proposta:

  1. Pela volta da carta de crédito.

 

Nº 4 – PAULO VINICIUS SANCHEZ RIBEIRO (GCM SANCHEZ)

Cargo: Guarda Municipal

Lotação: 1° Inspetoria da GM-Rio

Tempo de Serviço no Município do Rio de Janeiro: 11 anos

 

Proposta:

 Propor outras fontes de recursos para o FUNPREVI;

  1. Proteção, valorização e reconhecimento do operador de segurança pública municipal conforme prevê o inciso II, artigo 4° da Lei Federal 13.675, mediante estudo da aposentadoria Especial;
  2. Revisão dos valores e indicativos a serem descontados em folha de pagamento;
  3. Criação do PREVICARD. Um clube de benefícios que possibilitará mediante parcerias celebradas entre a Prefeitura do Município do Rio de Janeiro e pessoas jurídicas de direito privado a concessão de descontos e outros benefícios a servidores;
  4. Criação de canal de comunicação e transparência na gestão do FUNPREVI;
  5. Valorização dos funcionários, ativos, inativos e pensionistas que atravessam momentos de incertezas diante do desmonte do serviço público, retorno da carta de crédito para os servidores.

 

Nº 05 – DOROTÉIA DE MACEDO CORREIA

Cargo: Dentista

Lotação: CMS César Pernetta

Tempo de Serviço no Município do: 49 anos Rio de Janeiro

Proposta:

  1. Defesa do aumento dos benefícios assistenciais;
  2. Luta pela reativação da Carta de Crédito, um direito do servidor;
  3. Empenho por uma aposentadoria mais digna e robusta, no sentido de manter a qualidade de vida do servidor;
  4. Vigilância constante da situação atuarial e equilíbrio financeiro do FUNPREVI;
  5. Luta incansável por propostas favoráveis ao servidor;
  6. Fiscalização eficaz nas contas do PREVI-RIO.

 

N° 06 – IZABEL COSTA

Cargo: Professora 1 – História

Lotação: EM Prof. Lourenço Filho – 2ª CRE

Tempo de Serviço no Município do Rio de Janeiro: 27 anos

 

Propostas:

  1. Transparência e Fiscalização dos recursos do Previ-Rio, prestando contas da movimentação financeira relativa às nossas aposentadorias, pensões e benefícios;
  2. Pela retomada das cartas de crédito já! Uma política que beneficia o servidor e capitaliza nosso fundo;
  3. Luta pela revogação da reforma da previdência e da taxação dos aposentados;
  4. Contra a privatização da previdência do servidor municipal! Denunciar e acompanhar a bomba relógio da previdência complementar privada;
  5. Prestação de contas regular e com ampla divulgação sobre as decisões do PreviRio e posicionamento dos conselheiros;
  6. Atuar na defesa e no fortalecimento do Previ-Rio, juntamente com os sindicatos e o MUDSPM a partir das pautas: reajuste salarial, convocação de concursados e reabertura de novos concursos públicos.

 

Nº 07 – MAURÍCIO DE SOUSA

Cargo: Líder

Lotação: GM Rio

Tempo de Serviço: 31 Anos

 Proposta:

 Carta de crédito imobiliário;

  1. Plano Funeral;
  2.  Retorno do plano de saúde Amil;
  3.  Crédito consignado da Previ-Rio.

 

Nº 08 – ULYSSES SILVA

Cargo: Agente de administração previdenciária lotação: centro arquivístico do previ-rio

Tempo de Serviço no Município do Rio de Janeiro: 23 anos

 

Proposta:

  1. Mobilizar pelo fim do poder dos prefeitos de livre nomeação e livre exoneração nos cargos de gestão do Previ-Rio;
  2. Pela Revogação da auto-anistia de dívidas da Prefeitura junto ao Previ-Rio e o Funprevi;
  3. Pela retomada das publicações mensais dos fluxos de caixa (regime de caixa) do Previ-Rio, do Funprevi e do FASS (plano de saúde);
  4. Pela reedição do plano de custeio dos benefícios do Previ-Rio que foi esvaziado pela lei 5.300/2011;
  5. Pela retomada do programa de empréstimos do Previ-Rio, cartas de crédito, recuperação e ampliação da Creche Institucional;
  6. Para que as contribuições oriundas do Orçamento da Educação e da Saúde sejam aplicadas como reserva do Funprevi ou que deixem de constar no cálculo de despesas com pessoal de PCRJ.

 

N° 09 – LEANDRO RIBEIRO

Cargo: Guarda Municipal

Lotação: Câmara Municipal

Tempo de Serviço no Município do Rio de Janeiro: 17 anos

Proposta:

  1.  Fiscalização eficaz nas contas do PREVI-RIO e da situação atuarial do FUNPREVI;
  2. Publicidade dos atos de Gestão do PREVI-RIO;
  3. Defesa intransigente dos interesses, direitos e benefícios dos servidores;
  4. Elaboração do estudo sobre o impacto financeiro e previdenciário da aposentadoria especial dos guardas municipais.

 

N° 10 – JOSÉ LUIZ DA SILVA

 Cargo: Técnico em Radiologia

Lotação: Hospital Municipal Salgado Filho

Tempo de Serviço no Município do Rio de Janeiro: 35 anos

Proposta:

  1. Fiscalização eficaz nas contas do PREVI-RIO e da situação atuarial do FUNPREVI;
  2. Lutar por planos de Saúde que façam cobertura total sem trazer prejuízos aos bolsos dos servidores;
  3. Elaborar proposta para que sejam estendidos a nível nacional, os atendimentos dos planos de saúde;
  4. Que os cálculos utilizados para compra da casa própria através do PREVI- RIO sejam em valores decrescentes com a faixa salarial de cada servidor;
  5. A volta do Sistema Bilíngue;
  6. Inclusão das licitações de melhores ofertas que venham melhorar a qualidade dos atendimentos dos funcionalismos.

 

N° 11 – RODRIGO DE CARVALHO ROCHA (CARVALHO)

Cargo: Guarda municipal

Lotação: Gmrio/diretoria de operações/subdiretoria técnica de trânsito/divisão de planejamento

Tempo de serviço no município do rio de janeiro: 17 anos

Proposta:

  1. Captação de Recursos com investimentos seguros e previstos na lei previdenciária;
  2. Elaborar proposta de gestão e otimização dos Recursos do PREVI-RIO e do FUNPREVI;
  3. Supervisionar as operações do FUNPREVI e do PREVI-RIO de modo a manter o Caixa em condições de prestar a assistência fim do Previ Rio;
  4. Fiscalização eficaz nas contas do PREVI-RIO e da situação atuarial do FUNPREVI;
  5. Determinar a realização de auditoria atuarial externa em caso de desvio de finalidade ou do erário, bem como, a apuração das responsabilidades na esfera administrativa, civil e penal.

SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA E PLANEJAMENTO é o órgão que coordena e o controla a administração econômico-tributária, fiscal, orçamentária e patrimonial do Município do Rio de Janeiro.

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    CEP: 20.211-110

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